中華人民共和國公職人員政務處分法

（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過）

第六章　法律責任

　　第六十一條　有關機關、單位無正當理由拒不采納監察建議的，由其上級機關、主管部門責令改正，對該機關、單位給予通報批評，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理。

　　第六十二條　有關機關、單位、組織或者人員有下列情形之一的，由其上級機關，主管部門，任免機關、單位或者監察機關責令改正，依法給予處理：

　?。ㄒ唬┚懿粓绦姓仗幏譀Q定的；

　?。ǘ┚懿慌浜匣蛘咦璧K調查的；

　?。ㄈz舉人、證人或者調查人員進行打擊報復的；

　?。ㄋ模┱_告陷害公職人員的；

　?。ㄎ澹┢渌`反本法規定的情形。

　　第六十三條　監察機關及其工作人員有下列情形之一的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處理：

　?。ㄒ唬┻`反規定處置問題線索的；

　?。ǘ└`取、泄露調查工作信息，或者泄露檢舉事項、檢舉受理情況以及檢舉人信息的；

　?。ㄈΡ徽{查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的；

　?。ㄋ模┦帐鼙徽{查人或者涉案人員的財物以及其他利益的；

　?。ㄎ澹┻`反規定處置涉案財物的；

　?。┻`反規定采取調查措施的；

　?。ㄆ撸├寐殭嗷蛘呗殑丈系挠绊懜深A調查工作、以案謀私的；

　?。ò耍┻`反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的；

　?。ň牛┻`反回避等程序規定，造成不良影響的；

　?。ㄊ┎灰婪ㄊ芾砗吞幚砉毴藛T復審、復核的；

　?。ㄊ唬┢渌麨E用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

　　第六十四條　違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。